“道, 독단 인사 중지하고 공정한 인사 원칙 마련해야”“상임위 무시한 의회 심의 구조, 분명히 개선돼야”
  • ▲ 충남도청사.ⓒ충남도
    ▲ 충남도청사.ⓒ충남도
    충남도공무원노동조합(이하 충남공무원노조)이 최근 발생한 공직자 대기발령 조치와 관련해 “정치적 책임 전가이자 조직 방어를 위한 희생 강요”라며 강하게 반발하고 나섰다. 

    노조는 16일 발표한 성명을 통해 이번 조치의 철회를 촉구하고, 도정 운영의 공정성과 조직의 건강성을 지키기 위한 투쟁을 선언했다.

    노조는 “공직자들의 노고가 정치적 해석이나 보여주기식 책임론에 의해 폄훼돼서는 분명히 안 될 것”이라며 “개인의 희생을 전제로 한 조직 방어 논리를 즉각 중단하고, 독단적 인사를 멈춰야 한다”고 주장했다.

    의회의 시스템 문제를 지적하며, 내포신도시 종합병원 건립과 관련한 심의 구조의 부당성을 언급했다. 복지환경위원회가 상임위임에도 불구하고 공유재산 관리계획안이 행정문화위원회에서 다뤄진 뒤 부결된 점을 들며 “사돈집 잔치에 감 놓아라 배 놓아라 하는 셈”이라며 “분명히 개선되어야 할 점”이라고 꼬집었다.

    충남공무원노조는 △대기발령 조치 당장 철회 △개인의 희생을 전제로 한 조직 방어 논리 즉각 중단 △독단적 인사를 중지하고, 도정의 책임 있는 운영과 공직자의 사기를 보장할 수 있는 인사 원칙을 마련할 것으로 촉구했다.

    노조는 성명서 말미에서 “이번 조치가 잘못된 선례로 남지 않기를 바라며, 이번 사안을 결코 좌시하지 않을 것”이라며 “도정 운영의 공정성과 조직의 건강성을 지키기 위해 끝까지 투쟁할 것”이라고 밝혔다.

    한편 충남도는 추진 중인 내포신도시 의료시설 건립 사업이 충남도의회 행정문화위원회에서 재정 부담과 국비 확보 등 구체적인 계획 부재를 이유로 공유재산 관리계획안을 부결되자 담당 국장인 보건복지국장을 대기발령했다.