공공이 먼저 풀고 민간이 잇는다…고용률 69.2% 목표 ‘압박 설정’청년·여성 지표 동시 상향…신산업 축으로 ‘양보다 질’ 전환
  • ▲ 대전 동구 우암사적지.ⓒ대전시
    ▲ 대전 동구 우암사적지.ⓒ대전시
    대전시가 경기 불확실성과 고용 둔화 우려 속에 3263억 원을 투입, 4만 6441개 일자리 창출과 고용률(15~64세) 69.2% 달성을 겨냥한 ‘2026년 지역일자리 공시제 세부계획’을 가동했다. 

    또 공공부문이 선제적으로 ‘마중물’을 풀어 민간 고용을 끌어올리고, 신산업 중심의 질적 일자리 체질 전환을 노린다.

    2일 시에 따르면 청년고용률(15~29세) 44.8%, 여성고용률(15~64세) 61.8%를 제시하고, 핵심 지표를 동시에 끌어올린다. 

    특히 대외 변수로 인한 고용위축 가능성에 대응해 재정 투입으로 하방을 방어하고, 민간 채용을 촉진하는 ‘이중 안전판’ 구조를 구축한다.

    정책은 △민간·지역주도 혁신 일자리 △청년 성장 일자리 △대상별 맞춤형 일자리 △지역자원 활용 일자리 △고용서비스 및 거버넌스 기능 강화 등 5대 전략, 12개 과제, 171개 사업으로 압축됐다. 

    신산업 육성, 소상공인 지원, 취약계층 고용 안전망을 동시에 묶어 정책 효과를 극대화한다.

    지난해 청년 일자리·주거·복지 연계 정책으로 청년고용률이 43.4%에서 45.0%로 오른 점은 긍정 신호다. 

    시는 이를 발판으로 전략산업 연계 ‘질 좋은 일자리’ 공급을 확대해 체감도를 끌어올린다는 방침이다.

    유득원 행정부시장은 “모든 시민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 창출해 지역 경제의 선순환 구조를 완성해 나가겠다”라고 말했다.

    한편, ‘지역일자리 공시제’는 자치단체가 일자리 목표와 이행을 시민에 약속하는 책임 고용 제도다.