대전문화재단, 1본부 1관 9팀→2본부 1관 9팀 개편

대전문화재단이 2본부 체재로 조직을 개편하고 예술경영복지팀 신설 등 조직 효율성과 전문성 강화에 나섰다.

이번 조직개편은 문화정책 환경 변화에 능동적으로 대응하고 책임경영을 실현하기 위해 마련됐다. 

2일 대전문화재단에 따르면 지난달 26일 열린 정기이사회에서 조직개편안에 따른 ‘직제 및 정원 규정 개정안’ 등을 의결하고 본격적인 조직개편 절차에 돌입했다.

조직개편은 기획경영본부를 신설해 기존 1본부 1관 9팀에서 2본부 1관 9팀 체계로 재편했다.

우선 예술현장 성장 및 활성화 기반 조성과 예술인의 지위·권리 보호 및 복지 지원 전담부서로 예술경영복지팀을 신설했다.

△기존 테미창작팀은 예술지원팀으로 △생활문화팀은 시민문화팀으로 △예술가의집운영팀은 공간운영팀으로 명칭을 변경해 예술 창작 지원, 시민 문화 향유, 문화예술 공간 운영 등 부서별 전문 핵심 기능을 강화한다.

신규사무 증가 등에 따라△ 6급 직급을 신설해 기간제 정규직 전환을 포함 정원 7명을 증원하며 △직원 사기 진작 등 조직 활성화를 위해 4급 정원을 확대해 그간의 승진 적체를 해소하고 항아리형의 일하는 조직 모델을 구축할 계획이다. 

본부장 및 6급 신규 직원 채용은 3월 중 채용공고를 시작으로 4월까지 임용을 마무리할 예정이다.

심규익 대전문화재단 대표이사는 “대전의 예술인·시민들로부터 신뢰받는 조직으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.