충북도교육청 조직개편에 노조 반발

충북도교육청이 16일 6담당을 감축하는 등의 ‘슬림화 조직개편’을 발표하자 도교육청공무원노동조합(위원장 김광소)이 “지방공무원 자리를 줄여 업무를 떠넘기려 한다”며 반대하고 나섰다.

도교육청노조는 이날 성명을 통해 “도교육청이 발표한 조직개편안은 대외적으로는 상당히 솔깃한 내용으로 언론에 보도됐다.

특히 김병우 교육감은 현행 2국 3담당관 10과 체제를 유지하면서 53담당에서 47담당으로 6담당을 줄이기로 하는 등 본청의 슬림화를 결심한 듯하다”며 이같이 지적했다.

도교육청노조는 “하지만 이번 조직개편안은 예산확보를 위한다는 명목으로 교육국에 있던 급식담당을 행정국으로 편입하기로 했는데 이는 일선학교의 업무를 정확하게 파악하지 못한 결정으로 보인다”고 비판했다.

이들은 “학교에서 급식업무는 영양교사가, 안전사고업무는 생활 및 안전지도 교사가 담당하고 있다. 급식 관리나 안전지도는 학생생활과 밀접해 그 필요에 의해 영양교사가 담당하고 생활안전지도담당이란 직위를 만들어 교사에게 부여한 것인데 그 책임을 지방공무원에게 떠넘기려 하고 있다”고 반발했다.

그러면서 “공보관 자리도 4급 서기관 자리를 없애고 장학관으로 바꾼다고 할 뿐만 아니라  단체교섭 담당업무를 실무담당부서로 이관하려 하는데 이는 우리 노조를 무시하는 행동이라고 볼 수밖에 없다”고 항변했다.

도교육청노조는 “교육계의 갈등을 확산시키고 지방공무원에게 업무를 가중시키는 도교육청의 이번 행보에 상당한 유감을 표한다”며 “교육계의 갈등을 조장하는 개편 내용을 즉각 철회할 것”을 주장했다.
 
노조는 또 “학생생활과 관련된 업무를 더 이상 지방공무원에게 이관하려 하지 말 것과 특정부서의 업무 과중을 줄일 수 있는 방안을 즉각 시행할 것”을 요구했다.