맞춤형 노동정책 기본계획 11개 노사민정 기관 참여
  • ▲ 충주시는 22일 노사민정협의회 회의를 개최했다.ⓒ충주시
    ▲ 충주시는 22일 노사민정협의회 회의를 개최했다.ⓒ충주시
    충북 충주시 노사민정협의회(위원장 조길형)는 22일 시청 중앙탑회의실에서 2022년도 노사민정 본협의회를 개최했다.

    이날 회의에는 조길형 위원장을 비롯한 11개 노사민정 기관과 관계자들이 참석한 가운데 충주시 맞춤형 노동정책 기본계획을 위한 노사상생 공동선언문을 채택하고 관련 계획 수립 착수보고회를 진행했다.  

    노사민정협의회 발전에 기여한 홍진옥·함덕수 충주시의원에게 감사패를 전달하고 노사민정협력활성화 사업의 일환으로 Hot-Line 사업에 대한 이종화 사무국장의 복수노조의 상생 방향에 대한 토의 시간을 가졌다.

    이날 노사민정 협의회 회의는 한국노총충주음성지역지부, 충주유한킴벌리노동조합, 충주상공회의소, 고려전자(주) 대표, ㈜그린이노텍 대표, 충주사회단체연합회장, 한국폴리텍대학 충주캠퍼스, 충주 YWCA △고용노동부충주지청, 충주시의회, 충주시 등 11개 노사민정 기관이 참여했다.

    조길형 위원장은 “올해 충주시가 10년 연속 기업하기 좋은 도시에 선정된 것에는 노사민정 활성화의 뒷받침이 있었다”며 “지역 노사관계 안정을 위한 다양한 의제 발굴사업을 통해 일하기 좋은 도시, 노사가 안정된 도시를 만들 수 있도록 앞으로도 노사민정의 적극적 참여를 당부드린다”고 말했다.

    한편 충주시는 고용노동부가 주관한 2021년 노사민정협력활성화사업에 ‘우수지자체’로 선정되면서 포상금과 사업비를 지원받아 각종 사업을 추진하고 있다.