천안시 ‘2026 지역일자리 추진단’ 본격 가동… 연간 일자리 3만 개 창출 박차

천안시가 민선 8기 일자리 종합계획의 완성도를 높이고 ‘일이 즐거운 도시’를 실현하기 위해 행정력을 집중한다. 

시는 연간 일자리 3만 개 창출을 목표로 하는 ‘2026년 지역일자리 추진단’을 구성하고 본격적인 가동에 들어갔다고 10일 밝혔다.

이번 추진단은 시청 내 31개 부서가 협력하여 총 120개의 세부 일자리 사업을 체계적으로 관리하고 점검하는 컨트롤타워 역할을 수행한다. 

특히 월 1회 정기적인 점검 회의를 통해 사업 추진 현황을 공유하고 부서 간 협업을 강화함으로써 일자리 정책의 실행력을 극대화할 방침이다.

천안시는 지난 2023년부터 매년 103% 이상의 일자리 목표 달성률을 기록하며 고용 시장의 뚜렷한 성장세를 이끌어왔다. 

연도별로는 2023년 2만8928개(103.3%), 2024년 3만766개(106.1%), 2025년 3만1117개(103.7%)를 기록하며 3년 연속 목표치를 웃도는 괄목할 만한 성과를 거두고 있다.

올해 시는 5대 핵심 전략인 민간주도 일자리, 혁신 일자리, 시민주도 일자리, 대상 맞춤형 일자리, 상생 일자리를 중심으로 정책을 추진한다. 

또한 청년층의 지역 정주를 돕기 위한 여건 강화와 노동 환경 개선을 통해 고용의 '양적 팽창'을 넘어 '질적 성장'을 도모한다. 

소상공인과 취약계층까지 아우르는 상생 모델을 구축해 지역 경제의 선순환 구조를 확립한다는 구상이다.

이미영 일자리경제과장은 “그동안 축적된 성과를 바탕으로 올해는 계획의 완성도와 현장 체감도를 높이는 데 주력하겠다”며 “양질의 일자리를 통해 시민 모두가 활력을 얻는 천안을 만들겠다”고 밝혔다.