16년간 산재재활 정책 연구 매진… 산재패널 도입 및 글로벌 협력 성과 인정
  • ▲ 고용노동부 장관 표창을 수상한 이용재 호서대 교수.ⓒ호서대
    ▲ 고용노동부 장관 표창을 수상한 이용재 호서대 교수.ⓒ호서대
    호서대학교(총장 강일구)는 사회복지학부 이용재 교수가 산재보험 재활제도 발전과 국제협력에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부장관 표창을 수상했다고 30일 밝혔다.

    이 교수는 지난 2009년부터 16년 동안 산재근로자의 재활과 직업 및 사회복귀를 돕기 위한 정책 연구와 제도 자문을 꾸준히 수행해 왔다. 

    특히 산재보험 재활체계에 대한 심도 있는 연구를 통해 제도 개선의 학술적·실무적 기초를 닦았다는 평가를 받는다.

    주요 성과로는 2013년 '산재패널조사' 도입 주도가 꼽힌다. 

    이 교수는 제도 도입 제안부터 설문 개발, 운영 체계 보완 등 전 과정에 참여하며 산재보험 정책 수립을 위한 데이터 축적의 기틀을 마련했다. 

    또한 2022년에는 '사업주 직장복귀계획서' 제도의 실태 분석을 통해 개선 방안을 제시하며 산재근로자의 원직 복귀를 위한 정책적 기반을 강화했다.

    산재병원 내 요양·보상·재활·사회복귀가 통합적으로 이뤄지는 '원스톱서비스'의 운영 실태를 점검하고 효율화 방안을 제안해 병원과 지사 간의 업무 체계를 정비하는 데 기여했다.

    아울러 산재보험 초기 단계인 캄보디아를 방문해 재활 ODA(대외경제협력기금) 사업에 참여했으며, 의료·직업·사회재활을 연계한 '단계별 재활 모델'을 포함한 마스터플랜 수립을 주도하며 한국형 산재재활 시스템의 우수성을 전파했다.

    이용재 교수는 “산재근로자의 재활과 사회복귀를 돕겠다는 소명으로 연구에 매진해 왔다”며 “앞으로도 근로자들이 안심하고 일터로 돌아갈 수 있도록 정책 개발과 연구에 최선을 다하겠다”고 말했다.