일‧가정 양립 정책 성과 입증유연근무·육아지원 등 가족친화 환경 강화
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- ▲ 박희조 구청장.ⓒ동구
대전 동구는 2일 성평등가족부의 ‘가족친화인증기관’ 재인증을 통과해 2028년까지 자격을 유지하게 됐다고 밝혔다.특히 2014년 첫 인증 이후 꾸준한 조직문화 혁신으로 4회 연속 인증을 이끌며 가족친화 정책의 실효성을 입증했다.‘가족친화인증제’는 육아휴직, 유연근무제, 가족돌봄휴가 등을 모범적으로 운영한 기관에 3년 주기로 부여되며, △경영층 리더십 △제도 운영 성과 △직장문화 만족도 등이 평가 기준이다.동구는 유연근무제, 가족사랑의 날, 근로자 상담 프로그램, 직장 어린이집 운영 등 제도를 확대하며 안정적으로 인증을 이어왔다.박희조 구청장은 “이번 재인증은 지속적인 가족친화 환경 조성의 결과”라며 “일‧가정이 조화되는 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.한편, 구는 향후에도 가족친화 직장교육과 지원 정책을 지속 추진할 방침이다





