반년 만에 참여자 3배 증가… ‘일하는 복지’ 전국 확산작업장 159개소 운영·기업 91곳 참여… 지역경제 기여 효과 커단양 신규 개소·제천 증원… ‘우리 동네 일터’ 북부권까지 확대
  • ▲ 충북도 ‘일하는 밥퍼’ 사업 참여자들이 농산물 손질 작업을 하고 있다. ⓒ충북도
    ▲ 충북도 ‘일하는 밥퍼’ 사업 참여자들이 농산물 손질 작업을 하고 있다. ⓒ충북도
    충북도가 추진하는 ‘일하는 밥퍼’ 사업이 출범 1년 5개월 만에 누적 참여 30만 명을 넘어서며, 복지와 경제 활성화를 결합한 충북형 혁신모델로 자리매김하고 있다.

    ◇ ‘30만 명 돌파’… 전국 유일의 ‘일하는 복지’ 모델 정착

    18일 충북도바에 따르면, ‘일하는 밥퍼’는 11월 17일 기준 누적 참여 인원 30만 명을 돌파했다. 

    지난해 7월 첫 시행 이후 1년 5개월 만에 거둔 성과로, 10만 명을 넘어선 뒤 반년여 만에 3배 이상 증가한 점이 눈에 띈다. 

    특히 참여 속도는 더욱 빨라져 10만 명 달성 이후 약 3개월 반 만에 20만 명을 넘어섰고, 이후 약 2달 반 만에 30만 명을 기록했다. 

    올해 1월 일평균 700명 수준이던 참여자는 이달 3일 3065명까지 치솟으며 꾸준한 확산세를 보이고 있다.

    도는 참여 증가에 대응하기 위해 도내 기업·농가·소상공인을 직접 방문하고 ‘일하는 밥퍼 일감지원협의체’를 가동해 91개 업체에서 일감을 제공받고 있다. 

    또한 현장의 참여봉사자 실비 확보를 위해 지정기부금과 상생기부금 모금도 병행하고 있다. 현재 도내 159개소(경로당 95개소, 기타 작업장 64개소)가 운영 중이며, 시·군별 균형 있는 확장을 목표로 참여 기회를 넓혀가고 있다.

    ◇ 어르신·장애인 참여 확대… “지역경제 기여하는 참여복지”

    충북도는 사업 시행기관인 충청북도사회서비스원 및 운영사업단과 협력체계를 강화하며 건의사항을 적극 반영하고 있다. 

    특히 그간 참여하지 못했던 어르신과 장애인의 접근성을 높이기 위해 작업장 추가 개소 및 운영체계 개선 방안을 검토하고 있다.

    김영환 지사는 “일하는 밥퍼는 단순히 비용을 지급하는 복지사업이 아니라, 지역경제에 기여할 수 있는 ‘일하는 복지’의 새로운 형태이자 전국이 주목하는 혁신모델”이라며 “30만 명 돌파는 충북도민 모두가 함께 만들어낸 성과”라고 강조했다. 

    이어 “현장의 목소리를 반영해 참여 대상을 꾸준히 확대하고 지속 가능한 모델로 발전시키겠다”고 밝혔다.

    ‘일하는 밥퍼’는 60세 이상 어르신과 장애인이 농산물 손질, 공산품 단순 조립 등 소일거리를 통해 자원봉사활동을 수행하는 충북도의 대표 시책이다. 

    노동 참여 확대뿐 아니라 일손 부족 해소, 지역경제 활성화라는 다중 효과를 목표로 한다. 

    이러한 성과를 토대로 경북·세종·전북·경기 등이 벤치마킹에 나섰으며, 서울시는 ‘일하는 밥퍼 봉사단’을 구성하는 등 기존 노인복지 체계를 넘어서는 혁신적 사례로 각광받고 있다.

    ◇ 단양 신규 개소·제천 증원… ‘일하는 기쁨’ 북부권 확장

    충북도는 18일 단양군에 ‘일하는 기쁨’ 공동작업장을 신규 개소하며 북부권까지 생활 밀착형 일자리 지원을 확대했다. 

    ‘일하는 기쁨’ 사업은 장시간 근로가 어려운 여성과 청년에게 집 근처에서 짧고 유연하게 일할 기회를 제공하는 충북형 틈새일자리 모델로, 하루 4시간 이내·주 3~4회 근무를 원칙으로 한다.

    단양 작업장은 매포읍 평동5리 다목적회관에 조성돼 문구류 포장 및 검수 작업 등을 수행하며 접근성과 근무 편의성이 높아졌다. 

    충북도는 기업 수요가 늘어남에 따라 오는 11월 25일 제천 작업장 참여 인원을 20명 늘리기로 했다. 

    이는 참여기업의 만족도와 사업 효과가 입증된 결과로, 기업의 인력난 해결과 지역경제 안정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.

    ‘일하는 기쁨’ 사업은 8~9월 두 달간 공동작업장 6개소를 연속 개소시키며 단기간에 인프라를 두 배 이상 확대했다. 

    이번 단양 개소와 제천 증원을 포함하면 총 11개 공동작업장에서 13개 기업, 210명이 참여하는 규모로 성장했다. 

    도는 내년부터 시·군 운영 체계를 강화해 ‘우리 동네 일터’를 더욱 촘촘하게 확충할 방침이다. 박은숙 도 일자리정책과장은 “중·남·북부권을 잇는 일자리 기반이 완성됐다”며 “도민 누구나 원하는 시기에 다시 일할 수 있는 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.