김태흠 “연말 인사 ‘도정방향 공유 못 한 간부’ 1~2명 대기발령”

김태흠 충남도지사가 취임 100일을 맞은 가운데 충남도청 간부공무원들에 대해 연일 질책이 이어지면서 비상이 걸렸다.

김 지사는 지난 4일 실·국·원장회의에서 “간부들에게 서운하고 싫은 소리를 해야겠다”며 작심 발언을 했다.

그는 “실·국·원장들이 민선 8기 도정 방향과 제가 추진하고자 하는 부분에 대해서 같이 공유를 못 한 것 같다”고 질책했다.

이어 “실·국·원장들이 보고는 아주 일상적이고, 아이디어는 제대로 가져오지 않고 가끔 안 된다고만 이야기한다. 그러면 저와 같이 일을 못 한다”며 경고하자 간부공무원들이 바짝 긴장하고 있다. 

김 지사의 의중은 개혁과 변화는커녕 아이디어 없이 결재만 하고 도장만 찍는 간부는 필요 없다는 것이다. 

취임 100일 기자회견에서도 김 지사는 “우리가 하는 일들은 쉬운 일들이 아니다. 그러려면 간부들이 어떻게든 해야 하겠다는 집념과 열정이 있어야 한다. 지금까지 관행이 밑에서 올라온 결재 서류에 도장만 찍는 그런 역할을 해서는 안 된다. 실·국·원장들은 부서의 장관이라고 생각하고 도지사가 지시하는 일만 하는 것이 아니라 도지사에게 이런 일을 하자고 제시하는 등 뭔가 새로운 아이디어를 갖고 도정을 이끌어가는 역할을 해줘야 한다”고 간부들의 역할론을 제시했다.

그러면서도 “실·국·원장들이 나름대로 열심히 하려고 하는데, 아직 제 눈에 좀 덜 찬다”고 솔직한 속내를 털어놨다.

김 지사가 간부들에게 혹독하게 비판을 한 것은 최근 미국 뉴욕 방문 당시 동행한 도청 공무원들의 적극적인 일 처리와 노력에 감동을 한 데 상당한 영향을 미친 것으로 보인다. 

김 지사는 5일 민선 8기 ‘힘쎈 충남’ 100일 기자회견을 마친 뒤 오찬장에서 기자들에게 뉴욕 방문 당시 주무관들의 역할을 보고 “정말 적극적이고 일 처리를 잘한다. 이들을 과감하게 사무관으로 발탁해 함께 일을 하고 싶을 정도”라며 극찬했다. 

그는 “연말연시 차기 인사는 도지사 취임 후 제 의중이 실린 첫 번째 인사다. 3개월 간 더 지키본 뒤 도청 실·국·원장 중 (민선 8기 도정 방향 등 공유 못 하는 등 부적합한 간부) 1~2명 정도는 대기발령까지 시키겠다”고 속내를 드러냈다. 

결국, 김 지사가 민선 8기 힘쎈 충남 도정 방향에 대해 제대로 이해를 못 하는 등의 자질 없는 간부를 솎아내 조직을 장악하겠다는 전략이자 ‘충격요법’으로 풀이된다.