인사교류·교육훈련·후생복지·초과근무시스템 통합운영 등 업무 ‘상호협력’
  • ▲ 충북도의회와 충북도가 19일 박문희 의장과 이시종 도지사가 배석한 가운데 지방의회 인사권 독립 협력체계 구축을 위한 업무협약을 가졌다.ⓒ충북도의회
    ▲ 충북도의회와 충북도가 19일 박문희 의장과 이시종 도지사가 배석한 가운데 지방의회 인사권 독립 협력체계 구축을 위한 업무협약을 가졌다.ⓒ충북도의회
    충북도의회가 내부 소속 공무원 인사권을 충북도로부터 넘겨받는 절차에 본격 착수하며 인사권 독립에 속도를 내고 있다.

    충북도의회와 충북도는 19일 박문희 의장과 이시종 도지사가 참석한 가운데 지방의회 인사권 독립 협력체계 구축을 위한 업무협약을 가졌다.

    이는 지방자치법 전부개정에 따라 내년 1월 13일부터 시행되는 지방의회 인사권 독립의 안착과 양 기관 간 효율적인 인사운영을 위한 것이다.

    이번 협약으로 양 기관은 ‘우수인재 균형배치를 위한 인사교류’, ‘신규채용을 위한 일부시험 통합 운영’, ‘장기교육프로그램, 교육훈련기관 통합 운영 등’에 상호 협력하게 된다. 

    ‘휴양시설, 맞춤형복지포인트, 건강검진비 지원’ 등 직원 후생복지사업 통합 운영, ‘당직 운영, 초과근무시스템 등 통합 운영’, ‘조직·인사 운영상 필요한 사항’ 등의 분야에서도 긴밀하게 협력키로 했다.

    박문희 의장은 “지방의회의 높아진 독립성과 전문성은 진정한 자치분권 시대를 꽃피우는 밑거름이 될 것”이라며 “집행기관과 협력해 성공적인 지방자치시대를 열어가기 위해 노력해 나가겠다”고 전했다.