• 경영이란 사람에 대한 연구이며 전 직원의 참여가 중요하고, 인재관리의 성공 여부에 따라 기업의 운명이 달라진다.
    《강경태, 한국 CEO연구소장》

    경영은 사람에 대한 연구·관리라고 해도 과언이 아닙니다. 그런데 회계는 정확히 빠짐없이 챙기면서도 사람에 대한 ‘대차대조표·금전출납부’는 챙기기를 소홀히 합니다. 그래서 CEO는 사람을 평가하고 관리하는데 50% 이상의 시간을 사용해야 합니다.