제천자원순환센터 위탁근로자들 ‘임금갈취’ 주장

충북 제천자원순환센터 위탁 운영업체 근로자들이 “지급 받아야 할 직접인건비 일부를 회사가 챙겼다”며 제천시의 관리감독을 요구하며 파업을 예고해 쓰레기 대란이 예상된다.

공공비정규직노동조합 충북지부 제천지회 소속 근로자들은 11일 오전 제천시청 브리핑 룸에서 기자회견을 열고 “위탁업체 A사는 제천시가 산정해 매월 고정적으로 지급되는 전체 운영비를 받아 직접노무비 중 일부만 지출하고 나머지는 추가수익으로 가져갔다”고 주장했다.

근로자들은 “그동안 수차례에 걸쳐 사측에 문제 해결을 요구해 왔지만 해결되고 있지 않다”며 “임금갈취 문제가 하루빨리 해결되길 바란다”고 밝혔다.

이어 이들은 “연간 2억원 가량의 직접노무비가 용도에 맞지 않게 새고 있는데도 제천시는 관리감독을 하지 않고 있다”며 “시가 업체로부터 근로조건이행확약서를 받았다면 명백한 계약해지 사유가 될 수 있다며 이대로 방치하는 이유를 밝혀야 한다”고 제천시에 요구했다.

근로자들은 “그동안 제천시에 이 같은 상황을 설명하고 문제해결에 나서줄 것을 요구했지만 현재까지 명확한 대답이 없었다”고 주장했다.

이어 환경부 ‘생활폐기물 소각시설 운영비 산출지침’에 따르면 소각장의 경우 ‘1일 소각 48t이상 기준의 시설운영에 필요한 최소인원을 36명’으로 규정하고 있으나 인원기준의 절반도 되지 않는 17명이 투입되고 있다며 어려움을 토로했다.

근로자들은 “이 같은 어려운 근무조건으로 현장근로자들은 연차휴가를 마음대로 사용하지 못하고 1년 365일 동안 3교대로 근무를 하고 있다”고 주장했다.

이들은 “사측은 노동조합을 인정하고 임금과 단체협약 체결에 나서야 한다”고 요구했다.

이어 “제천시는 위탁업체가 노무비전액을 현장근로자들에게 지급하지 않고 중간에서 갈취하고 있는 것에 대한 입장과 해결책을 내놨라”고 재차 주장했다.

제천시는 “계약사항과 근로자들의 문제제기에 대해 변호사의 자문을 받아 검토한 뒤 잘못된 부분이 발생했을 경우 시정조치를 취할 것”이라고 설명했다.

공공비정규직노동조합 충북지부 제천지회 소속 근로자들은 조합원 24명의 쟁의행위 찬성으로 12일부터 파업에 들어간다고 밝혀 시민들의 불편이 예상된다.