“기능인 양성 방식에서 벗어나 근본적인 전환 고민해야”

윤건영 충북도교육감이 직업계 고등학교의 교육시스템을 인공지능과 디지털 전환 시대에 맞는 직업교육 체제로의 전환이 필요하다고 강조했다.

윤 교육감은 지난 24일 오전 기획회의에서 “충북 직업계고의  신입생 충원율이 2023년 96.8%에서 올해 99.3%까지 상승, 학생과 학부모의 신뢰도가 상승하고 있다”며, 새로운 직업교육 체제로의 전환 필요성을 주문했다.

이어 “직업계고의 취업률이 꾸준히 상승하는 가운데, 충북반도체고 재학생 32명이 삼성 마이스터 장학생으로 선발되는 등 반도체·첨단산업 분야의 우량기업 취업도 확대되면서 충북 직업계고 학생들이 산업 현장에서 실력과 경쟁력을 인정받고 있다”고 밝혔다.

또한 “올해 충북기능경기대회에서 지난해에 비해 금메달 3개를 포함해 입상자 수가 느는 등 각종 대회에서도 우수한 성적을 거두고 있다”며, “학생들의 실력과 학교 현장의 교육 역량이 함께 성장하고 있다”고 언급했다.

그러나 윤 교육감은 “일부 면 단위 학교에서는 학업중단율이 높게 나타나는 현실도 함께 살펴봐야 한다”며, “단순히 학생을 취업으로 연결하는 수준을 넘어 학생들이 스스로 미래를 설계하고 성장할 수 있는 교육이 필요하다”지적했다.

이어 “인공지능의 급격한 발전과 산업 구조 변화로 직업 세계 자체가 빠르게 달라지고 있는 현실을 인식, 과거의 기능인 양성 방식에서 벗어나 직업계고 교육의 근본적인 전환을 고민해야 할 시점”이라고 밝혔다.

특히 “고등학교 1학년 때부터 전문가가 되기 위한 기초 소양과 학습역량을 충분히 길러줘야 한다”며 직업계고 교육과정의 변화 필요성을 강조하며, “창의적 사고력과 협업역량, 영어를 포함한 글로벌 역량까지 갖춰야 미래 산업 현장에서 경쟁력을 가질 수 있다며 충북이 선제적으로 교육과정을 개편해 새로운 시대에 맞는 직업교육 모델을 만들어가야 한다”고 말했다.