충북대, 새총장 선출 투표비율 구성원간 잠정 합의

그동안 새 총장 선출을 위한 투표 반영비율을 놓고 갈등을 빚어온 충북대학교 구성원들이 일단 잠정 합의안을 도출했다.

지난 8월 1일 이 대학 총장이 자리에서 물러난 뒤 4개월여일 넘게 이어져 온 총장 공백 사태가 해결의 실마리를 찾게 될지 이목이 집중되고 있다.

5일 충북대에 따르면 직원회는 이날 총장 선거 투표 반영비율을 교수회 69％, 직원회 23％, 학생회 8％를 적용키로 하고, 찬반투표를 진행했다.

직원총회 구성원 360여 명 중 245명이 참석해 과반이 찬성했다. 학생회도 8％ 비율 적용에 동의했고, 교수회는 69％ 비율에 잠정 합의한 것으로 전해졌다.

당초 교수회는 교수 70％, 교직원·학생 30％의 투표비율 반영을 요구했지만 직원회는 24~27％, 학생회는 9~10％를 주장하며 대립했다.

정의배 총장직무대리는 새 총장 선거에 들어간 한국교통대, 전북대, 목포대, 순천대, 한밭대 등 5곳의 평균 투표 반영비율을 들어 교수 69％, 직원 22％, 학생 9％를 제의했지만 구성원들이 받아들이지 않자 다시 교수 69％, 직원 23％, 학생 8％를 제안했다.

한편 충북대는 대학 구성원 ‘3자 합의’가 이뤄지면 다음 달까지 총장임용추천위원회를 구성해 새 총장을 선출할 예정이다.