진천군, 600억 투입 일자리 8580개 공급…고용창출 ‘고삐’

충북 진천군이 올해 600억 원을 들여 일자리 8580개를 공급하는 등 고용창출에 바싹 고삐를 죈다.

15일 군에 따르면 지역 일자리 정책을 고도화시키며 고용안정망 강화에 나서기로 했다.

코로나19 장기화로 미래에 대한 불확실성이 커지고 있는 만큼 완전한 일자리 회복과 고용창출을 통해 주민들의 일상을 보호하고 위기를 극복해 내겠다는 게 군의 설명이다.

이에 앞서 군은 지난해 통합일자리지원단 조직을 신설, 일자리 컨트롤 타워를 구축하고 진천형 일자리 정책의 로드맵을 설정한 바 있다.

그 결과 지난해 일자리 공급 목표였던 5935명 대비 115.1%인 6832명을 초과 기록하는 등 충북 도내 4년 연속 고용률(70.2%) 1위 달성에 크게 기여했다.

군은 최종적으로 올해 말까지 8580여 개의 일자리에 약 600억 원의 예산을 편성했다.

분야별로는 △노인, 장애인, 청년, 여성, 신중년 등 직접일자리 창출 3320명 △농촌 일손지원, 취업박람회 등 맞춤형 고용서비스 제공 3635명 △취업지원센터 운영 등 민간 취업연계 지원 1625명이며 고용유지 기업지원과 고용환경 선진화 등을 위해 82개소를 지원할 예정이다.

군은 일자리 정책 컨트롤 타워를 강화한다. 

일자리통합플랫폼을 신설하고 ‘투자유치→취업자 증대→정착유도 지원→→정주여건 개선→소비활동 증가’로 이어지는 고용창출 선순환 구조 정착 전략을 단계별로 마련해 추진한다.

군은 고도화시킨 진천형 일자리 정책을 힘있게 추진하는 한편 이행과정 상의 문제점을 면밀히 분석해 지속적인 보완 과정을 거쳐 정책의 완성도를 높인다는 계획이다.

이영자 통합일자리지원단 소장은 “맞춤형 지원으로 정책 체감도를 높이고 취약계층에 일자리를 신속하게 제공한다는 것이 일자리 정책의 핵심”이라며 “고용 여건 변화에 유연하게 대응할 수 있는 완성형 일자리 정책 마련을 위해 일자리 공급 과정을 꼼꼼히 분석해 나가겠다”고 전했다.