대전시, 직장 내 성희롱·성폭력 뿌리 뽑는다

대전시가 오는 6월 29일까지 100일 동안 직장 내 성희롱·성폭력 근절을 위해 특별신고센터를 운영한다.

20일 시에 따르면 특별신고센터는 성평등기획특보, 시민인권보호관, 성희롱상담창구 등 3곳으로 기존 성희롱상담창구를 보완했으며 이를 위해 성평등특보실에 전용전화를 설치했다.

사건으로 접수될 경우에는 여성가족청소년과장, 성평등특보, 시민인권보호관, 인사담당, 조사담당으로 구성된 실무조사반을 즉시 가동해 조사 후 결과보고로 신속 대응이 가능하도록 했다.

시는 직장 내 성희롱·성폭력 실태조사를 위해 오는 26일부터 다음달 25일까지 시 전체 공무원과 공직유관기관 종사자 1만 2039명을 대상으로 젠더폭력 실태 전수조사를 실시하기로 했다.

주요내용은 성희롱 경험, 혐오발언, 괴롭힘 등 젠더폭력의 유무, 유형, 정도 등에 대한 실태분석이며, 조사 분석 후 전문가와 함께 대안을 모색할 수 있도록 조치할 계획이다.

노용재 여성가족청소년과장은 “정부 대책에 맞춰 우리 시도 실태점검을 통해 조직의 분위기를 바꾸고 건전한 직장문화를 확립할 것”이라며 “신고와 상담, 제보 창구를 다양화하고 실태조사를 통해 점검하고 예방교육을 강화한다면 직장 내에서 성희롱·성폭력이 근절될 수 있을 것”이라고 전했다.