충북도, 비상근 기관장을 상근·고액 봉급 추진‘…“제정신인가” 비난 쏟아져

충북도가 오는 10월 ‘충북청소년종합진흥원장’ 임기 만료를 앞두고 뜬금없이 ‘청소년종합진흥원 설치‧운영 조례 일부개정조례안’을 추진하자 ‘개념이 없다’는 지적을 받았다.

소상공인들은 경기 장기 침체로 인해 폐업이 급증하는 심각한 상황인 데다 정부의 세수 부족으로 정부는 물론 전국 지자체가 허리띠까지 졸라매며 마른 수건까지 쥐어짜고 있어서다. 

그런데 충북도는 이런 상황과는 달리 비상근인 청소년종합진흥원장을 ‘상근’으로 변경하고 고액의 연봉을 지급을 추진하려다 충북도의회 정책복지위원회의 제동으로 심사가 만장일치로 보류됐다. 

충북도가 정책복지위에 제출한 조례개정안은 원장 임용 체제를 ‘비상근’에서 ‘상근’으로 변경하고 상근 원장 연봉(기본연봉+제수당)을 8268만원(연봉 7500만원, 수당 768만원)을 책정했다. 도는 비상근으로 15년간 운영했던 충북청소년진흥원장(충북청소년종합지원센터 포함)을 상근화해 전액 도비로 거액의 봉급을 지급하겠다는 것이다. 

5일 충북도의회 정책복지위원회에 따르면 충북도의 이 개정 조례안 제안 사유는 미래지향적인 청소년 정책 발굴 및 추진과 청소년종합진흥원 조직의 효율적 운영을 위한 전문가를 채용하기 위해 충북도청소년종합진흥원장을 상근으로 운영하겠다며 상임위에 일부 개정 조례안 등을 제출했다.

 

충북도의회 정책복지위원회(위원장 이상식)는 지난 4일 상임위원회를 열어 충북도가 제출한 청소년종합진흥원 설치‧운영 조례 일부 개정 조례안을 상정하고 심사를 했지만, 논의 끝에 보류했다.

정책복지위원회 위원들은 “청소년종합진흥원 설립 이후 15년간 원장이 비상근으로 근무해 왔고, 갑자기 진흥원장 임기 만료를 앞두고 원장 임용 체제를 비상근에서 상근으로, 원장 보수지급 기준 명시안을 상임위에 제출한 것을 납득할 수 없다”는 반응이다.

위원들은 “차기 원장을 비전문가가 아니라 청소년 전문가를 제대로 뽑는다면 그때 가서 논의해도 늦지 않는다”며 보류 배경을 강조했다. 

위원들은 이날 충북도가 제출한 조례개정안은 심사를 만장일치로 보류했고, 추경에 반영된 두 달치 보수(11~12월)는 삭감했다.  

충북도의회 정책복지위원회 A 위원은 “차기 충북청소년진흥원장을 유임시키거나 김영환 도지사가 친분 있는 인사 중 전문성이 없고 보은성 인사를 하려는 것이 아니냐는 합리적인 의심이 있었다. 그래서 올해는 일단 지켜보고 정말로 전문성(청소년) 있고 좋은 사람을 뽑으면 그때 가서 해도 늦지 않는다는 의견이 있었다”며 보류 배경을 설명했다.

또 다른 한 위원은 “느닷없이 비상근을 상근으로, 고액의 봉급을 주겠다고 조례개정안을 제출한 것으로 보고 놀랐다”며 “지금이 어느 때냐. 영업이 안 돼 문 닫는 소상공인들이 즐비하고 문 닫는 점포가 급증하고 있다. 충북도는 다른 나라 사람 같다. 소상공인 지원 등에 관심을 쏟지는 못할망정 자기 돈이 아니라고 산하기관장 봉급을 마음대로 올려 줄 생각부터 했다는 점에서 정말 개념이 없다”고 지적했다. 

이와 관련해 도 관계자는 “청소년에 대한 애정을 갖고 현장을 뛰기 위해서는 청소년진흥원장은 상근해야 하고 비상근과 상근 원장의 책임도 다르다. 원장으로서 책임감을 갖고 내부조직과 선도모델을 짜기 위해서는 청소년 전문가가 필요하다. 조례안 통과 시 후임 원장 공모를 추진하려고 했지만, 상임위원회의 조례안 개정 보류로 인해 여러 가지 검토를 하고 있다”고 밝혔다. 

충북청소년진흥원은 2009년까지 충북청소년종합지원센터로 운영되다가 2014년 충북청소년진흥원으로 명칭이 바꿨다.

한편 충북도는 청소년진흥원이 입주하기 위해 한국산업연수원 건물을 198억원을 들여 건물매입과 리모델링을 추진하고 있다. 현재 한국산업연수원 매입을 위한 감정평가가 진행하고 있다.