‘같이가치 공감소통’… 조직문화 변화 시동9월까지 10차례 걸쳐 저연차 공무원과 릴레이 간담회 추진
  • ▲ 이상천 제천시장이 치맥을 함께하며 저연차 공무원들과 공감소통을 하고 있다.ⓒ제천시 제공
    ▲ 이상천 제천시장이 치맥을 함께하며 저연차 공무원들과 공감소통을 하고 있다.ⓒ제천시 제공
    이상천 제천시장이 14일 저연차 공무원들과 치맥을 함께하며 민선9기 첫 소통 행보를 시작했다. 
    격식을 내려놓은 자리에서 현장의 목소리를 듣고 공감과 신뢰의 조직문화를 만들기 위한 첫걸음이다.
  • ▲ 이상천 제천시장이 저연차 공무원들과 치맥을 함께 하며 이야기를 나누고 있다.ⓒ제천시 제공
    ▲ 이상천 제천시장이 저연차 공무원들과 치맥을 함께 하며 이야기를 나누고 있다.ⓒ제천시 제공
    ‘같이가치 공감소통’은 이번 1회차를 시작으로 오는 9월까지 모두 10차례에 걸쳐 저연차 공무원 135명을 대상으로 운영된다. 시는 치맥 간담회를 비롯해 브런치·생일 간담회 등 다양한 형식의 만남을 통해 현장 의견을 듣고 이를 조직문화 개선과 시정 운영에 반영할 계획이다.