대전 서구, 용역근로자 40명 정규직 전환

대전 서구는 지난 10일 노‧사‧전문가 협의회를 개최하고 상시‧지속적인 업무를 수행하고 있는 구청 용역근로자 40명에 대해 정규직 전환을 결정했다고 11일 밝혔다.

이번 결정은 구청 용역근로자들에 대한 고용 안정과 처우개선을 실현하기 위해 마련됐다. 

결정된 40명은 시설관리 11명, 청소 12명, 주차관리 6명, 전산 유지보수 2명, 도서관 시설청소 9명 등이며, 현재 용역업체와 계약이 만료되는 내년 1월부터 정규직으로 전환된다. 

정년은 공무직과 같은 60세로 하고 임금은 현 공무직 임금체계를 반영한다. 

정규직 전환에 따라 용역근로자들은 복지포인트, 휴양시설 지원 등 복지혜택도 받게 돼 근로 여건도 대폭 개선된다.

정규직 전환에서 제외된 60세 이상 근로자는 고용 안정을 위해 최대 2년간 기간제 근로 형태로 근무할 수 있도록 했다.

장종태 구청장은 “앞으로도 합리적인 고용 환경 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.

한편,  노‧사‧전문가 협의회는 지난 7월 외부 전문가 5명과 용역근로자 직종별 대표 5명, 사측 대표 5명과 이해관계 근로자 대표 3명 등 총 18명으로 구성한 바 있다.