대전시, 1차 노동정책 기본계획 4대 전략 ‘58개 세부과제 수립’

대전시는 2027년까지 5년간 체계적인 노동정책 추진을 위해 제1차 노동정책 기본계획(4대 전략 58개 세부과제)을 추진한다고 24일 밝혔다. 

이번 계획은 대전의 노동환경 변화대응과 현황분석을 통해 노동자 권익 보호 증진을 위해 마련된 것으로 체계적인 노동정책 방향과 중장기 추진전략을 담았다.

4가지 추진전략은 △노동권익 향상과 기본권 보장 △노동복지 향상과 안전·건강일터 △노사협력과 거버넌스 △취약계층 고용기회 확대 등이며, 전략 이행을 위해 10개의 핵심과제를 선정하고 58개의 세부사업을 추진한다.

핵심과제로 △신고 상담서비스와 피해 구제 △차별 없는 노동권 보장 △노동인권 교육 강화 △영세기업 노동인권침해 상담서비스 △직장 내 괴롭힘 예방 근절 교육 등이다. 

또, 산업재해 방지 지원사업과 산업재해 예방 실행계획을 수립·추진한다.노사협력 및 상생을 위해 노동 중심 거버넌스 구축. 노동조합 의견수렴 기구와 노동자 권익 보호 위원회를 설치·운영, 노·사·민·정 협력 활성화 사업을 추진한다. 

시는 고용·노동정책 성과관리시스템 및 일자리 사업 분과위원회 등 노동 기본 행정 체제를 만들어나갈 계획이다.취약계층을 위한 고용기회도 확대한다. 

대학 취업 역량 강화 및 청년 도전 지원사업 등을 통해 청년층 고용률을 높이고 취업 준비생과 중장년 여성·외국인을 위한 다양한 취·창업 촉진 사업도 추진할 예정이다. 

청년 내일 재단과 연계해 청년 친화형 종합지원 플랫폼을 새롭게 구축해 저소득·한 부모 가정 가사지원 사업도 추진한다.

김영빈 경제과학 국장은 “연차별 세부 시행계획을 수립하고 체계적인 성과관리를 통해 노동자 권익 보호 및 증진에 최선을 다하겠다”며 포부를 전했다.