통합돌봄·공공건축 등 신규 행정수요 반영생활밀착 4개 직렬에 70명 집중 배치
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    금산군은 12일 2026년도 신규 지방공무원 100명을 채용한다고 밝혔다.

    이번 채용은 통합돌봄 시행과 공공건축 활성화 등 증가하는 행정수요를 반영한 조치로, 군 공무원 채용 사상 최대 규모다. 

    특히 주민 체감도가 높은 분야에 인력을 집중해 현장 대응력을 높인다.

    직렬별로는 일반행정 30명, 사회복지 18명, 시설 11명, 간호 11명 등 4개 직렬에서 70명을 선발한다. 

    세무·전산·보건·환경·농업·녹지·공업·방재안전 등에서도 30명을 채용한다. 

    일부 직렬은 장애인·저소득층 구분모집을 운영해 공직 진입 기회도 넓힌다.

    시험은 연 3회 실시한다. 

    원서 접수는 △1회 2월 23~26일 △2회 3월 23~27일 △3회 7월 20~24일이며, 필기시험은 △1회 3월 14일 △2회 6월 20일 △3회 10월 31일이다. 

    응시는 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 가능하며, 세부 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있다.

    군 관계자는 “예상 결원을 비롯해 통합돌봄 시행, 공공건축 활성화 등 신규 행정수요를 종합적으로 반영해 채용 규모를 확정했다”며 “사회복지·시설·간호 등 현장 중심 직렬의 인력 확충에도 중점을 뒀다”고 말했다.