교육행정직 118명 포함…다양한 직군 선발직업계고 졸업자 채용범위 확대, 우수 인재 기회 늘려
  • ▲ 충남도교육청사.ⓒ충남도교육청
    ▲ 충남도교육청사.ⓒ충남도교육청
    충남도교육청은 4일 교육행정직 118명 등을 포함한 총 176명의 지방공무원을 신규 채용하는 ‘2025년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획’을 발표했다.

    2025년 제1회 임용시험에서는 △교육행정(1권역) 32명 △교육행정(2권역) 73명 △전산 2명 △사서 6명 △공업(일반 기계) 1명 △공업(일반전기) 2명 △보건 4명 △식품위생 2명 △기록연구 2명 등 124명을 공개경쟁시험으로 선발한다. 또한 △조리 11명 △시설관리 13명 △운전 11명 등 35명을 경력경쟁시험으로 선발할 계획이다.

    장애인의 취업기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 △교육행정(장애인) 9명 △교육행정(저소득층) 2명을 일반 응시자와 구분해 선발하며, 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 △운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.

    제2회 임용시험은 올해 처음으로 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 필수 이수 2과목을 포함한 경영‧금융 교과(군)의 전문 교과를 일정 비율 이수하고, 학교장이 추천한 지원자를 대상으로 필기시험, 서류전형과 면접시험을 거쳐 교육행정 2명을 선발한다. 최종 합격자는 6개월간 수습 기간을 거쳐 평가와 심사를 통해 9급 교육행정직 공무원으로 임용된다.

    제3회 임용시험은 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 △시설관리 3명을 선발한다.

    원서접수는 △제1회 임용시험 4월 14~18일 △제2회 임용시험 7월 28일~8월 1일 △제3회 임용시험 8월 25~29일 온라인채용시스템(http://edurecruit.go.kr)에서 진행된다. 필기시험은 △제1회 6월 21일 △제2회 8월 30일 △제3회 11월 1일에 각각 실시된다.

    한편, 올해부터 인사혁신처에서 출제하는 국어, 영어 과목의 출제기조가 지식암기 위주에서 직무와 밀접한 사고력 평가 중심으로 전환됨에 따라 시험시간이 9급 공개경쟁 임용시험은 100분에서 108분으로, 상업계고 인재 선발시험은 60분에서 68분으로 각각 연장된다.

    충남교육청은 지난해까지 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 공업, 시설, 시설관리 직렬을 선발했으나, 올해부터 채용범위를 확대해 상업계고 인재 추천제를 도입함으로써 실업계고 출신 인재의 공직 진출 기회를 넓힐 방침이다.

    기타 자세한 사항은 충남도교육청 홈페이지(http://www.cne.go.kr) 고시‧공고란에서 확인할 수 있다.