영상디자인과 취업률 92% 최고… ‘취업에 강한대학’ 드라이브 김용수 총장 “4년간 전액 장학금으로 한계…기업이 필요한 전문인 육성”“우리 학생, 직업교육·기능보증·AS까지 확실하게 보장”
  • ▲ 충북도립대학교 일자리센터.ⓒ충북도립대학교
    ▲ 충북도립대학교 일자리센터.ⓒ충북도립대학교
    충북도립대학교(총장 김용수)가 취업에 강한 대학으로 ‘비상의 날개’를 폈다.

    28일 충북도립대에 따르면 2023년도 졸업자 취업률이 평균 73.6%를 달성했기 때문이다. 이 같은 취업률은 전년도 취업률 63.9%에 비해 9.7% 상승한 수치다. 

    지난해 졸업생 취업률 중 가장 높은 학과는 영상디자인과(92.3%)로 나타났고, 이어 환경보건학과(구 환경생명과학과)가 89.3%로 2위, 검퓨터드론과가 82.6%로 3위를 차지했다. 지난해 70% 이상의 취업률을 나타낸 학과는 영상디자인과, 환경, 드론, 의약, 전기, 기계 관련 학과로 확인됐다.

    충북도립대의 취업률은 △2021년 60.9% △2022년 63.9% △2023년 73.6% 등 최근 3년간 평균 66.1%의 취업률을 기록하는 등 점차 개선되고 있다.

    충북도립대는 전국도립대 3년간 공시취업률(2023년 12월 31일 기준)은 5위로, 전국도립대 평균 66.7%에 비해서는 약간 하위한다. 전국도립대 중 1위는 경북도립대, 2위는 충남도립대‧경남도립대 순이었다. 

    그러나 2023년 충북도립대 취업률은 전국 7개 도립대 중 경북도립대에 이어 2위로 껑충 뛰었다. 

    중부권 전문대 16개 대학 중 충북도립대는 하위권을 기록했으나 지난해는 취업률이 10위권을 기록하는 등 전반적으로 나아지고 있는 것으로 분석됐다.

    충북도립대의 취업률 개선은 김용수 총장이 취임한 뒤 교직원들과 함께 재학생 취업에 사활을 걸고 발로 뛰었기 때문으로 풀이된다. 

    대학이 입학자원의 급감으로 대학 존폐 위기에 놓여 있는 만큼 교직원들이 누구보다 위기의식으로 무장한 것도 취업률 제고에 한몫을 했고, 김 총장의 기업회생 지도사 경험도 재학생 취업의 연결고리가 됐다. 

    특히 지난해 7월 김 총장 취임 후 기업을 직접 찾아 재학생 취업의 문을 여는 등 발군의 노력을 게을리 하지 않았다. 총장협의회에 2번 갈 것을 1번만 갈 정도로 학생취업을 위해 심혈을 기울였다. 

    김 총장의 이 같은 노력은 입학부터 졸업까지 전액 장학금 지원만으로는 한계가 있다고 본 것이다. 

    그는 취임 후 재학생 전원과 면담을 하는 등 남다른 관심과 열정을 쏟아부으면서 총장으로서 자리매김했다는 평가를 받고 있다.

    “취임 후 가장 먼저 학생들을 만나 의욕이 떨어진 자존감을 키워주는 일부터 했다”는 김 총장은 “특강과 함께 1대1 면담을 통해 전체 학생을 3번 이상 만났을 정도로 열정을 갖고 대학의 혁신과 변화를 꾀하고 있다. 지금은 학생들이 점점 웃는 얼굴이 많아지고 인사도 잘 할 정도로 캠퍼스 분위기가 아주 좋아졌다”고 귀띔했다. 

    이어 김 총장은 “기업이 필요로 하는 전문인으로 자신 있게 가르쳤다면, 총장부터 학생의 이력서를 들고 기업을 찾아 취업의 문을 두드리는 것은 당연한 일이다. 충북도립대를 취업에 강한 대학으로 키우겠다”고 약속했다.

    김 총장은 “우리 학생들은 성실하게 전문교육을 제대로 받은 만큼, 기업 CEO에게 직업교육, 기능보증, AS까지 확실하게 보장한다”고 말했다.