인공지능이 행정의 새로운 경쟁력으로 떠오른 가운데 대전 유성구가 전 직원의 AI 활용 역량을 높여 행정 혁신과 주민 체감형 서비스 향상에 나선다.
단순한 기술 도입을 넘어 데이터 기반 행정체계를 구축하며 AI 전환(AX) 시대 대응에 속도를 내고 있다.
15일 유성구에 따르면 생성형 AI를 행정에 접목하고 직원들의 실무 활용 능력을 높이기 위한 ‘직원 AI·데이터 활용 역량 강화 추진계획’을 수립했다.
이번 계획은 기초 교육부터 실무 적용, 전문인력 양성까지 단계별 지원체계를 구축해 행정 효율성과 정책 품질을 높이기 위해 마련됐다.
유성구는 ‘AI·데이터 연구동아리’를 운영해 우수 활용 사례와 프롬프트를 발굴하고, 이를 행정 현장에 적용할 수 있는 모델로 발전시킬 계획이다.
기획예산과 신헌미 팀장은 “내부 조사 결과 직원의 75% 이상이 이미 AI를 활용하고 있다”며 “개별적으로 활용되던 AI를 체계적으로 관리·지원해 행정 혁신으로 연결하는 것이 이번 계획의 핵심이다”고 설명했다.
이를 위해 복지·교통·환경 등 주요 부서를 대상으로 ‘찾아가는 AI·데이터 컨설팅’을 운영하고, 우수 프롬프트를 공유하는 ‘공동 프롬프트 뱅크’도 구축한다.
또 민간 교육기관의 AI·데이터 교육비 지원을 확대하고, ‘행정혁신 우수사례 및 아이디어 경진대회’를 개최해 우수 사례 발굴과 전문인력 양성에 나선다.
특히 AI 활용에 따른 개인정보 보호와 윤리 문제에 대응하기 위해 내부 예규 형태의 ‘AI 활용 윤리 지침’도 마련할 예정이다.
신 팀장은 “AI 역량을 조직의 자산으로 축적해 더욱 신속하고 정확한 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
정용래 구청장은 “AI 활용 역량은 공직사회의 필수 경쟁력이다”며 “주민이 체감하는 행정서비스 향상으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
단순한 기술 도입을 넘어 데이터 기반 행정체계를 구축하며 AI 전환(AX) 시대 대응에 속도를 내고 있다.
15일 유성구에 따르면 생성형 AI를 행정에 접목하고 직원들의 실무 활용 능력을 높이기 위한 ‘직원 AI·데이터 활용 역량 강화 추진계획’을 수립했다.
이번 계획은 기초 교육부터 실무 적용, 전문인력 양성까지 단계별 지원체계를 구축해 행정 효율성과 정책 품질을 높이기 위해 마련됐다.
유성구는 ‘AI·데이터 연구동아리’를 운영해 우수 활용 사례와 프롬프트를 발굴하고, 이를 행정 현장에 적용할 수 있는 모델로 발전시킬 계획이다.
기획예산과 신헌미 팀장은 “내부 조사 결과 직원의 75% 이상이 이미 AI를 활용하고 있다”며 “개별적으로 활용되던 AI를 체계적으로 관리·지원해 행정 혁신으로 연결하는 것이 이번 계획의 핵심이다”고 설명했다.
이를 위해 복지·교통·환경 등 주요 부서를 대상으로 ‘찾아가는 AI·데이터 컨설팅’을 운영하고, 우수 프롬프트를 공유하는 ‘공동 프롬프트 뱅크’도 구축한다.
또 민간 교육기관의 AI·데이터 교육비 지원을 확대하고, ‘행정혁신 우수사례 및 아이디어 경진대회’를 개최해 우수 사례 발굴과 전문인력 양성에 나선다.
특히 AI 활용에 따른 개인정보 보호와 윤리 문제에 대응하기 위해 내부 예규 형태의 ‘AI 활용 윤리 지침’도 마련할 예정이다.
신 팀장은 “AI 역량을 조직의 자산으로 축적해 더욱 신속하고 정확한 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
정용래 구청장은 “AI 활용 역량은 공직사회의 필수 경쟁력이다”며 “주민이 체감하는 행정서비스 향상으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.