▲ 증평군청 전경
증평군이 양질의 일자리 창출과 지속 가능한 고용 생태계 구축을 위한 '2026년 일자리대책 연차별 세부계획'을 수립하고 본격 시행에 나선다.
'군민 중심 활력 있는 혁신경제 도약'을 비전으로 한 이번 계획은 민선 6기 일자리 종합대책(2023~2026년)과 연계해 지역에서 일하고 정착하는 '정주형 일자리' 기반 강화에 초점을 맞췄다. 
올해 목표는 고용률 72%, 취업자 수 1만7400명, 신규 일자리 7600명 창출이며, 국비·지방비 341억원과 산업단지 조성 등 민간투자 876억원을 포함해 총 1200억원 규모의 재원이 투입된다.
군은 지난해 고용률 72.6%를 달성하며 목표치를 조기에 이뤘지만, 상용근로자 감소와 타지역 출퇴근 비중 확대 등 구조적 한계를 확인하고 올해는 일자리의 양과 질을 동시에 높이는 데 역량을 집중할 방침이다.
이를 위해 △공공일자리 확충 △맞춤형 고용서비스 △계층별 역량 강화 △산업 인프라 확충 △협력 네트워크 구축 등 5대 전략을 추진한다. 
아이돌봄 서비스 확대, 공공근로 사업 등 생활 밀착형 일자리를 늘리고, 일자리종합지원센터·여성취업지원센터를 통해 구직자와 기업 간 인력 미스매치도 해소할 계획이다.
산업 기반 측면에서는 지식산업센터 건립, 증평3일반산업단지 조성, 스마트팜 등 미래형 농업 인프라를 확충해 지역 경쟁력을 강화한다. 
세대별로는 청년 취·창업 교육 및 청년농업인 정착 지원, 여성 경력단절 예방을 위한 인턴제 운영, 시니어카페 등 노인일자리 확대, 장애인 보호작업장 건립 등 맞춤형 정책도 병행한다.
군 관계자는 "고용률 수치 관리를 넘어 군민이 지역에서 일하고 생활하는 자족형 고용 기반 구축에 정책 초점을 맞추겠다"며 "산업·복지·청년 정책이 연계된 일자리 전략으로 '내일(Job)이 기대되는 증평'을 만들어 가겠다"고 밝혔다.