대전교육연수원은 ‘직무연수(배움)’ 과정을 통해 신규교사의 학교 현장 조기 적응 지원 등 전문성 신장에 나섰다.
16일 연수원에 따르면 오는 23일까지 신규임용 예정교사를 대상으로 '직무연수(배움)' 과정을 운영한다.
연수는 올해 임용 최종 합격한 예비교사 108명 대상으로 현장 직무 수행 능력을 높이기 위해 마련됐다.
강좌는 △교권 침해 예방을 위해 교육활동 보호 예방과 대응 △인공지능(AI)과 미래교육 △교육과정 기반 수업 디자인 △학급경영 △대전교육정책 이해 △교원 인사 및 복무 관리 △업무포털 이해와 활용 등으로 구성됐다.
이밖에도 신규교사 추수 멘토링 직무연수(실행) 30시간, 신규교사 추수멘토링 직무연수(나눔) 30시간을 연계 운영될 예정이다.
김용옥 교원연수부장은 “다양한 연수를 통해 신규교사를 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
16일 연수원에 따르면 오는 23일까지 신규임용 예정교사를 대상으로 '직무연수(배움)' 과정을 운영한다.
연수는 올해 임용 최종 합격한 예비교사 108명 대상으로 현장 직무 수행 능력을 높이기 위해 마련됐다.
강좌는 △교권 침해 예방을 위해 교육활동 보호 예방과 대응 △인공지능(AI)과 미래교육 △교육과정 기반 수업 디자인 △학급경영 △대전교육정책 이해 △교원 인사 및 복무 관리 △업무포털 이해와 활용 등으로 구성됐다.
이밖에도 신규교사 추수 멘토링 직무연수(실행) 30시간, 신규교사 추수멘토링 직무연수(나눔) 30시간을 연계 운영될 예정이다.
김용옥 교원연수부장은 “다양한 연수를 통해 신규교사를 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.