건전한 노사관계 형성 등 기여
  • ▲ 건양대병원 노사 상생 팀 이지은 팀장.ⓒ건양대병원
    ▲ 건양대병원 노사 상생 팀 이지은 팀장.ⓒ건양대병원
    건양대병원 이지은 노사상생팀장이 건전한 노사관계 형성 및 지역 노사문화안정 기여 공로로 대전노동청장 표창을 받았다.

    20일 병원에 따르면 이 팀장은 건양대병원 노동조합 설립 후 무분규 자율교섭 타결과 사립대학병원 최단기간 타결이라는 성과를 이뤘으며, 지역사회를 위한 공익사업 기관으로써의 임무를 수행하고 노사화합의 이미지를 형성했다.

    직장 내 괴롭힘 금지 적용 범위 확대와 상호 존중의 직장문화를 조성했고, 각종 위원회와 노사협의회 등의 회의체를 통해 대화의 장을 마련하고 구성원들의 고충 처리를 해결하는 데 노력했다는 공로를 인정받았다.

    이 팀장은 “앞으로도 모범적인 노사관계를 구축하고 공동발전을 통해 지역사회에서 신뢰받는 의료기관이 되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.