“한전 내부고발자, 신분 노출됐다” 호소

“채용비리 의혹있다” 대전충남본부에 제보…공익신고자 반발


김정원 기자 프로필 보기 | 최종편집 2018.02.13 01:19:19

▲ ⓒ한국전력

한전대전충남본부 산하 A지점에 근무하고 있는 한 직원이 지점의 채용비리 의혹을 대전충남본부에 제보했으나 신분이 노출돼 당사자가 곤경에 처해 있다고 언론사에 제보했다.

이 사원은 9일 뉴데일리와 전화통화에서 “A지점에 근무하면서 대전충남본부 몇몇 지점의 문제점 등을 지난 7일 사내 메신저를 통해 대전충남지역본부 대화창을 통해 채용비리의혹 30건을 제보했다”고 밝혔다.

이 직원은 “공익신고를 하면서 신분을 비밀로 해달라고 했으나 어떻게 된 일인지 신분이 노출돼 근무할 수 없는 상황이 됐다”며 분통을 터트렸다.

이 직원은 “자신의 신분이 노출되면서 마치 자신이 선배들의 뒤통수를 치는 못된 사람으로 낙인됐다”면서 “이 때문에 사람을 만나기가 두려워 현재 휴가를 내고 나가지 않고 있다”고 호소했다.

그러면서 “채용비리 의혹 30건의 자료를 정리해 갖고 있으며 한전 전 지점을 종합하면 채용비리의혹 개연성이 충분히 의심되는 사람이 수백 명이 될 것”이라고 설명했다.

이 직원이 제보한 내용에 따르면 충남지역 B지점의 노조위원장 사무실 옆자리에 계약직 아들이 근무하고 있는데, 아들을 채용할 때 면접을 하지 않았고 자격증 등도 갖추지 않았으나 이번에 정규직 전환대상에 포함됐다는 것이다.

또한 B지점은 전력공급부 부장이 2016년 4월 퇴사한 이후 한 달 뒤 기간제로 채용해 근무하고 있는 상황도 지적했다.

그러나 이같은 공익신고를 처음 접한 한전 대전충남본부 한 관계자는 “공익신고자가 언론에 밝힌 것처럼 채용비리는 없었다”면서 “B지점의 노조위원장의 아들이 근무하고 있는 것은 맞지만 절차에 의해 정당하게 채용했다”고 해명했다.

이 관계자는 “지난 7일 여러 명의 직원과 함께 본부에서 공익신고자를 만났다. 이 공익신고자는 입사한 뒤 노동위와 노동부 등에 시간외수당 및 근로기준법 위반 등과 관련해 고소 등으로 인해 재판까지 받았지만 결국 법원에서 받아들이지 않았다”면서 공익신고자에 대해 문제가 있음을 지적했다.

그러면서 “이 직원은 계속 문제를 일으켜 관심대상으로 지켜보고 있었다. 공익제보와 관련해 A지점 부장과 통화하는 과정에서 신분이 노출됐다고 하는데 어떤 일이 있는지 물어봤을 뿐 신분노출은 없었다”고 강조했다. 

또 다른 대전충남본부 관계자는 “일단 내부고발자(공익신고자)로 인식을 못했다. 충남본부 자체에 채용비리가 있는 것 같아서 휴가를 내고 본부를 방문하겠다는 이야기를 듣고 무슨 일인가 알아보기 위해 확인하는 과정에서 노출된 것으로 보인다”고 밝혔다.

한편 한전 본사 감사실은 지난 8일 대전충남본부에서 공익신고와 관련해 감사를 진행했다.

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